Anpassung an den Arbeitsmarkt (Szenario)-Adapting to the labour market (Scenario)-DE

Sie sind Lehrkraft in der beruflichen Bildung und bereiten Lernende auf Praktika vor. Der lokale Arbeitsmarkt hat sich verändert; Arbeitgeber suchen zunehmend digitale Kompetenzen und Anpassungsfähigkeit. Eine Ihrer Lernenden ist skeptisch und sagt, sie wolle sich „einfach auf die traditionellen Fähigkeiten“ konzentrieren, die sie bereits kennt. Sie müssen entscheiden, wie Sie die Lernende begleiten, damit sie die Bedeutung der Anpassung ihres Kompetenzprofils an veränderte Anforderungen des Arbeitsmarktes erkennt.

Ihre Aufgabe ist es, die Lernende dabei zu unterstützen, die Verbindung zwischen ihrer aktuellen Ausbildung und der zukünftigen Beschäftigungsfähigkeit zu sehen.

Übung 1: Multiple Choice

Was ist Ihr erster Schritt, wenn Sie auf die Zurückhaltung der Lernenden eingehen?
Wählen Sie eine der folgenden Optionen.

Übung 2: Sortieren

Ordnen Sie die Maßnahmen in der rechten Spalte von der wirksamsten bis zur am wenigsten wirksamen für den Aufbau von Anpassungsfähigkeit. Listen Sie sie so auf, dass 1 die wirksamste Maßnahme und 4 die am wenigsten wirksame Maßnahme darstellt.

Aktion 1
Aktion 2
Aktion 3
Aktion 4
Connect the student with employer feedback
Beispiele für neue Berufsbilder auf dem Arbeitsmarkt geben
Zur Reflexion über persönliche Stärken anregen
Eine kurze Übung zur Kompetenzaktualisierung moderieren
Übung 3: Multiple Choice

Stellen Sie sich vor, die Lernende hat nun an einem kurzen Workshop zur digitalen Weiterqualifizierung teilgenommen. In der Mitte fühlt sie sich überfordert.

Was tun Sie?
Wählen Sie eine der folgenden Optionen.

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